Работники общественного сектора не получат зарплату за день забастовки, а частного?

Соответствующее объявление было размещено и на сайте минфина. После того как суд по трудовым конфликтам признал забастовку политической, то есть фактически нелегитимной, позиция министерства финансов получила дополнительное юридическое обоснование.

Таким образом, похоже на то, что каждый из членов профсоюза, изучив платежную ведомость, недосчитается нескольких сотен шекелей — зарплаты за пропущенный рабочий день. Ладно, допустим, а что с бастовавшими, которые не состоят в профсоюзе?

Специализирующаяся на вопросах трудового законодательства адвокат Таль Керет, старший партнер в юридической фирме «Арнон Тадмор Леви», пояснила: «Сотрудникам общественного сектора не заплатят за часы, в течение которых они отсутствовали на рабочих местах из-за забастовки. Квалификация забастовки как незаконной и политической не предоставляет бастующим право на заработную плату».

С другой стороны, по ее словам, работники частного сектора, не входящие в профсоюзы Гистадрута, располагают правом на заработную плату в том случае, если работодатель разрешил их отсутствие или сам принял решение участвовать в забастовке.

На вопрос о том, подвергается ли теперь Гистадрут и бастовавшие работники опасности судебных исков и требований компенсировать ущерб — после того как забастовка признана судом незаконной, Керет пояснила, что риск не велик: «Если забастовка закончилась в срок, установленный судом, и стороны действуют согласно его решению, будет сложно предъявить иск за то, что произошло до 14:30, то есть до времени, назначенного судом для окончания забастовки».